实现性别平等

现在是时候给男人提供尽可能多的选择,以使他们希望在生活中平衡护理和职业,就像我们要给予女人的选择一样。这不仅与有毒的男性气质有关,还与传统的良好提供者有关。我们必须从根本上改变社会规范开始,尽管这还远远不够,但这将是我们所有人日常生活中必不可少的起点和步骤。

抚养,教育,指导和塑造孩子的每个人都必须为该孩子做好照顾角色和职业角色的准备。我们必须假设,男孩可能是父亲,而女孩可能是母亲(不论其最终家庭的构成如何),并且父亲将承担与母亲同样的日常护理和养育责任。

我们应该从兄弟姐妹开始。从换尿布到喂养,洗澡和玩耍,应该给哥哥们和姐姐们一样承担照顾家人的责任。应该期望男孩和女孩一样多地照看孩子,从而增加青少年的收入潜力。我们尽一切努力说服女孩争取以前只为男人从事的工作,我们同样必须鼓励男孩重视和掌握传统上由妇女完成的工作。

您说那项工作不那么重要?通过什么措施?比较容易吗?只有那些没有尝试过的人可能会这样认为。需要更少的培训?使用自动算法,几乎不需要培训就可以完成资金管理。护理工作对社会的价值降低了吗?没有它,文明本身将迅速走向灭亡。

在工作场所,我们应该遵守父母和所有看护人的根本平等政策。父母双方的育儿假应相等。雇主应期望他们的男性和女性雇员将平等地参与托儿和老年护理,并据此制定规则。导师应该问年轻人,就像他们问女人一样,他们如何设法兼顾工作和家庭。而且,一旦孩子离开家,管理人员应期望男人和女人增加或重新进入劳动力市场,为新的挑战做好准备。

世界各地的妇女面临基于性别的暴力,拒绝接受教育,重男轻女的生活控制,童婚以及严重的社会和经济歧视,将需要采取更多戏剧性的法律,经济和社会干预措施,以朝着实现性别均等的方向前进,而不是平等分享的照顾。但是,将照顾他人的工作视为有价值和艰辛的规范转变会改变世界上每种文化下每个女性的生活。

这种规范转变可以在更广泛的平等方面有所作为:种族,族裔和国籍的平等;宗教平等;阶级平等 性取向平等;道德平等以我们共同的人性为前提。结果的平等很可能是不可能实现的,并且企图是危险的。但是,机会平等可以而且应该是我们人类的长子权。长期的政策措施议程正在等待中。法律,经济学,教育,卫生,住房,能源,粮食和资源安全:人类为弥补历史,地理,政治和命运的不平等现象而付出的全部努力。

但是文化变革是必不可少的,它改变了我们如何思考,对待和珍视彼此的规范。与性别平等一样,我们所有人都可以使普遍平等成为我们日常工作的一部分,审问和改变根深蒂固的假设。毕竟,社会化是社会的实践。由成员施加同伴压力的社会。我们相互之间相互尊重和奖赏取决于我们。

2015年,全球人道主义组织关怀组织(Care)在世界各地的机场和广告牌上放了一组广告,其中有来自世界各国的妇女和女童–我们最习惯于在有需要,受害,和被剥夺者–标题:“我很强大”。该组织故意拍摄了全球社会中最弱势的成员(有色女人)的图像,并将其与力量,成功和成功的轨迹相结合。

我们可以以相同的方式改变主意。如果我们可以看着男人,并想象我们对他们的照料和提供的东西,他们对自己所爱的人的投资能力以及对金钱和职业的重视程度而受到推崇的人,那么我们也可以看看其他肤色的人,文化和国家,并重新想象我们所看到的。看看埃塞俄比亚人,巴基斯坦人,智利人,韩国人,马来西亚人,亚美尼亚人,约旦人,墨西哥人,安哥拉人,挪威人等等,然后想一想:这是我所没有的生活经验,知识我不知道,这些人才会很好地服务于我的社区,我的国家,我的团队。